| Università di Padova

Management per le Imprese Sostenibili

Corso di laurea magistrale

Classe: LM-77 R - Scienze economico-aziendali

Durata: 2 anni

Sede: Padova

Lingua: Inglese

Accesso

Accesso libero con requisiti e prova

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Il corso in breve

Caratteristiche e finalità
Il Corso di laurea magistrale in Management for Sustainable Firms sviluppa le conoscenze e le competenze richieste da imprese e società di consulenza che sviluppano strategie e servizi orientati alla transizione ecologica, alla trasformazione digitale, all'innovazione e alle politiche DEI (diversity, equity, inclusion).

Il Corso forma persone esperte in grado di interpretare i principali fenomeni economico-aziendali, con particolare riferimento a tre macro-processi: Produzione e Supply Chain, Marketing e Digitalizzazione, Organizzazione e Gestione del Capitale Umano.

Gli insegnamenti del primo anno sono progettati per fornire a studentesse e studenti una visione integrata della gestione delle imprese moderne che competono in modo sostenibile nei mercati nazionale e internazionale: dai modelli di business sostenibili alle strutture organizzative, dall'economia aziendale ai sistemi contabili.
Il secondo anno mira a costruire competenze lungo tre processi aziendali, ognuno dei quali rappresenta un percorso di specializzazione distinto: Smart Manufacturing, Marketing e Digital Transformation, People and Organizations.

Ambiti occupazionali
Il Corso di laurea magistrale in Management for Sustainable Firms offre numerose opportunità di carriera manageriale e consulenziale nell'ambito dei tre percorsi di specializzazione:
- Smart Manufacturing come Operations Manager, Supply Chain Manager, Plant Manager, Demand and Production Planner, Kaizen Promotion Officer, Lean Expert;
- Marketing e Digital Transformation, in qualità di Digital Marketing Manager/Consultant, Digital Transformation and Servitization Manager, Customer Experience and Channel Manager, Business Analyst in ambito digitale, Strategic Business Developer;
- Persone e Organizzazioni, nei ruoli di HR Manager, ⁠Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, People Analytics Manager/Consultant, ⁠Diversity, Equity & Inclusion Manager,

Per ogni percorso di specializzazione è prevista l'attivazione di un'attività pratica a contatto con le imprese, (denominata Managerial Lab), finalizzata ad acquisire competenze gestionali coerenti con percorsi di carriere sia manageriali nelle imprese sia professionali in società di consulenza coerenti con il percorso di studio.
Tutti i percorsi di specializzazione consentono anche l'accesso a programmi di dottorato di ricerca che prevedono un percorso in management.